公司愿景

立志植根中國，傾力打造國際一流電工產(chǎn)業(yè)鏈，創(chuàng)立國際知名的電工品牌;

成為中、高壓開關設備技術研究與開發(fā)的引領者;

成為全球首選的中、高壓開關設備品永磁斷路器牌及供應商。

公司使命

持續(xù)整合國際優(yōu)勢資源，引進與自主創(chuàng)新并舉;

致力于研究、開發(fā)和制造性能可靠，品質(zhì)卓越，性價比優(yōu)異的中、高壓開關;

永續(xù)為我們的客戶、股東、雇員和社區(qū)創(chuàng)造最高的價值。

企業(yè)價值觀

自主創(chuàng)新、關注環(huán)境;

精品意識、質(zhì)量第一;

客戶至上、雇員中心;

誠信和諧、專業(yè)行為。

工作在西屋

我們的公司-年輕而快速發(fā)展

上海西屋開關有限公司依托專業(yè)化的隊伍、良好的環(huán)境及廣闊的市場，已經(jīng)取得飛速的發(fā)展，公司產(chǎn)品現(xiàn)已廣泛應用于電力、石油化工、治金、工礦、建筑、公共事業(yè)等務個領域，并參與了多項國家重點項目建設，其優(yōu)質(zhì)的可靠性及安全性得到的一致認可與好評。公司創(chuàng)新研發(fā)的新一代智能化固封式真空斷路器W-VAC在2008年銷售占國內(nèi)高端固封真空新路器市場份額名列前茅。

我們的管理-專業(yè)而卓有成效

上海西屋開關有限公司在具有電氣行業(yè)豐富管理經(jīng)驗的周慶強先生的領導下，已經(jīng)形成科學化的管理模式，包括:產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、資源管理和人員管理。公司的組織架構清晰而精簡，管理層的工作效率高而成本低。公司也非常重視企業(yè)文化和管理制度的建設，目前已形成嚴明而不失人性化的管理制度。

我們的團隊-和諧而富有激情

上海西屋開關有限公司的團隊，從研發(fā)、制造到管理、銷售及售后都擁有一批高素質(zhì)的專業(yè)技術人員。他們都有在跨國大公司或國內(nèi)知名企業(yè)工作多年積累的經(jīng)驗。“以人為本“是上海西屋開關有限公司一貫秉承的理念，公司十分注重為我們的員工、客戶及供應商、渠道合作伙伴、技術合作伙伴提供多元化的培訓。公司沒立“西屋開關學院”并配備專門的培訓中心，不斷完善公司的培訓體系，創(chuàng)造更良好的培訓環(huán)境。公司為全體員工提供了廣闊的發(fā)展空間、多元化的培訓和有競爭力的薪酬及福利制度。 我們的使命-任重而充滿挑戰(zhàn)持續(xù)整合國際優(yōu)勢資源，引進與自主創(chuàng)新并舉致力于研究、開發(fā)和制造性能可靠，品質(zhì)卓越，性價比優(yōu)異的中高壓開關永續(xù)為我們的客戶、股東、雇員和社區(qū)創(chuàng)造最高的價值

我們的人才價值觀

尊重員工，公正坦誠相待

培訓他們，幫助他們發(fā)展

肯定他們的成績和價值

發(fā)揮他們的專長和潛能

使員工利益和公司利益融洽在一起組成為企業(yè)共同目標而戰(zhàn)斗的隊伍

我們的工作環(huán)境

上海西屋開關有限公司給員工提供的一個幽雅的的公園式的工作環(huán)境在西屋綜合區(qū),綠化環(huán)境達40%，公司的辦公大樓內(nèi)設立了多個多功能培訓室,此外寬敞干凈的麥當勞式的食堂環(huán)境又保證了員工的飲食健康。在西屋,你能找到一種家的感覺!

我們的薪酬福利

設立最佳優(yōu)秀員工獎

設立企業(yè)服務獎

提供多元化的培訓，為員工的職業(yè)生涯提供更廣闊的舞臺

聘請常年法律顧問,為員工提供法律的服務

年終雙薪加分紅

提供住房公積金、通訊補貼、過節(jié)費及防暑降溫費

提供社保及商業(yè)保險

提供各種有償假期:年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、考試假等